Хо Ги Бон, привыкшая безропотно покрывать промахи своего нерадивого начальника, считая это нормой работы секретаря, сталкивается с полной переоценкой ценностей, когда её руководителем становится принципиальный и педантичный Чо Вон Гю. Он привносит в их работу совершенно новую философию: для него идеальный помощник — это не безгласный исполнитель, берущий на себя чужую вину, а проактивный и мыслящий член команды, способный влиять на результат. Их сотрудничество начинается с конфликта мировоззрений: её стремление угодить любой ценой сталкивается с его требованием ответственности и инициативы. Однако, проходя через череду рабочих испытаний и сложных проектов, они начинают меняться. Под его строгим, но справедливым руководством Ги Бон учится отстаивать своё мнение и видеть в себе профессионала, а Вон Гю, в свою очередь, открывает для себя ценность её преданности и интуитивного понимания процессов. Постепенно деловое партнёрство перерастает в глубокую личную связь, где взаимное уважение и поддержка становятся основой не только для успешного преодоления любых корпоративных бурь, но и для рождения настоящих чувств, меняющих их обоих.